Niadtong Hulyo 26, ang Jinan Federation of Trade Unions nga "digital caravan" misulod sa Zhangqiu District happiness enterprise - Shandong Jubangyuan high-end equipment Technology Group Co., LTD., aron ipadala ang suod nga serbisyo ngadto sa front-line nga mga trabahante. Gong Xiaodong, deputy director sa staff Service Center sa Jinan City, Liu Renkui, deputy secretary sa Party Group ug vice chairman sa District Federation of Trade unions, Jing Fengquan, deputy secretary sa Party branch sa Jubangyuan Group ug chairman sa trade union, ug Lei Guangni, personnel director ug vice chairman sa trade union, miapil sa kalihokan.
Sa libre nga clinic area, ang diagnosis ug treatment team sa Jinan Central Hospital naghatag ug libreng serbisyo sa klinika para sa front-line nga mga trabahante sama sa blood glucose ug blood pressure measurement, thyroid ug breast surgery, endocrinology, intra-nervous, intra-cardiac, intra -digestive, ug uban pa, nagpahigayon ug mainampingong pagsusi sa matag trabahante, mapailubon nga nangutana bahin sa ilang pisikal nga kahimtang, ug naghatag ug personal nga giya sa panglawas o mga sugyot sa pagtambal. Giyahi ang mga empleyado sa pagpalambo sa usa ka himsog nga estilo sa kinabuhi

Ang site sa kalihokan nagpahimutang usab sa kaminyoon ug pagpakigdeyt, kahimsog sa pangisip, giya sa karera, legal nga tambag ug uban pang serbisyo sa Windows, ang mga empleyado sa negosyo mianhi sa booth aron mohunong sa pagbinayloay, on-site nga konsultasyon, on-site nga kawani alang sa mga pangutana sa tanan mapailubon nga gitubag, ug gitumong sa paghatag ug propesyonal nga mga opinyon ug mga sugyot, gidayeg sa kadaghanan sa mga trabahante.
Ang unyon sa Grupo kanunay nga nagbaton sa responsibilidad sa pagpanalipod sa mga lehitimong katungod ug interes sa mga empleyado ug pagtukod og usa ka harmonious nga relasyon tali sa mga negosyo ug mga empleyado. Sa sunod nga lakang, ang unyon sa patigayon sa Grupo magpadayon sa pagtuboy sa katuyoan sa pag-alagad sa mga empleyado sa bug-os nga kasingkasing, lawom nga pagsabut sa mga panginahanglanon sa mga empleyado, pagbag-o sa mga pamaagi sa pagtrabaho, labi nga mapauswag ang kalipay sa mga empleyado, ug adunay positibo nga papel sa komon nga pagtubo sa negosyo ug empleyado.